Längst sind es nicht mehr nur die Män­ner die Kar­rie­re machen. Vie­le Frau­en stre­ben eben­falls hohe beruf­li­che Zie­le an. Sie sind häu­fig bes­ser aus­ge­bil­det, machen Abitur, stu­die­ren und pro­mo­vie­ren immer häu­fi­ger. Den­noch blei­ben sie oft auf der Stre­cke, sobald sie eine Fami­lie grün­den. Doch wie kön­nen Frau­en das ändern?

courage-online.de macht Frau­en Mut, ihre Kar­rie­re in die eige­ne Hand zu neh­men, selbst­be­wusst in Gehalts­ver­hand­lun­gen zu gehen und sich für Füh­rungs­po­si­tio­nen zu bewer­ben. Struk­tu­rel­le Pro­ble­me wie Gen­der-Pay-Gap, Ver­ein­bar­keit und Teil­zeit­fal­le wer­den in der Rubrik Kar­rie­re zwar nicht gelöst. Durch Auf­klä­rung, Unter­stüt­zung durch Rat­schlä­ge und das Gene­rie­ren von Auf­merk­sam­keit will courage-online.de einen Bei­trag zur Gleich­be­hand­lung leis­ten.